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      “媽媽崗”助力婦女靈活就業

      2024-02-01 16:07 來源:湛江晚報 作者:張忠德

      1月30日,記者從市婦聯獲悉,我市各級婦聯組織積極探索推行“媽媽崗”就業模式,在開設崗位、加強培訓、優化服務、擴大宣傳等方面入手,助力婦女靈活就業,致力于將“媽媽崗”打造成為婦女兒童的溫暖“媽媽港”,助力“百千萬工程”。(據1月31日《湛江日報》)

      “媽媽崗”的設置,正是針對育兒婦女這一特殊群體的實際需求。在傳統觀念中,家庭與職業常常被視為矛盾對立的兩面。而“媽媽崗”則巧妙地化解了這一矛盾,讓女性在育兒與工作之間找到了平衡點。這既有助于提升女性在職場的地位,也是對傳統家庭分工的有力挑戰。

      市婦聯的舉措不僅限于崗位設置。通過與各部門、企業及社會組織緊密合作,一系列培訓活動也應運而生。從家政技能到電商直播帶貨,這些培訓課程不僅為婦女提供了實用的技能,更為她們的未來發展打開了新的通道。這其中,電商培訓尤為值得關注。在數字經濟高速發展的今天,電商直播帶貨已成為新的經濟增長點。市婦聯敏銳地捕捉到這一趨勢,通過培訓引導婦女在這一領域尋找新的就業機會。

      值得一提的是,各級婦聯還積極探索新業態領域中的“媽媽崗”。研學游、民宿管理等新職業為婦女提供了更為廣闊的舞臺。這些領域不僅工作時間更為靈活,也更能滿足現代女性對于工作與生活平衡的追求。

      當然,“媽媽崗”的實施還需政府與社會各界的支持。政策的扶持、企業的參與、社會的認同,都是這一模式能否持續發展的關鍵因素。市婦聯已在這方面做出了積極努力,但仍有更多工作需要做。

      “媽媽崗”為婦女提供了靈活的就業機會,更為社會注入了一股新的活力。它讓更多的人看到,家庭與職業并非非此即彼的選擇題,而是可以和諧共存的兩面。希望未來有更多的婦女能夠受益于這一模式,走出家庭,走向職場,實現自己的人生價值。

      湛江晚報、湛江云媒客戶端原創,未經授權不得轉載

      編輯:林霖
      值班主任:莫松萌
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